访企拓岗强赋能,科创育人启新篇|合肥大学人工智能与大数据学院莅临鼎校教育共建实习基地

更新日期:2026年08月22日 18:40
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为精准对接科创产业人才需求,破解高校人才培养与企业岗位适配难题,持续拓宽学子实习就业赛道,夯实应用型科创人才培育根基,7月10日,合肥大学人工智能与大数据学院党委副书记姚蓓蓓带队莅临安徽鼎校教育科技有限公司,开展“访企拓岗促就业”专项调研对接活动。鼎校教育全国交付运营中心总经理姜思卫、高校合作部项目经理赵研、袁国诏全程接待,双方围绕科创人才共育、岗位精准对接、长期校企共建等内容开展专项研讨,并顺利完成实习基地签约授牌仪式。

调研观摩阶段,校方考察团队走进鼎校甄选品牌展厅,系统开展企业实地研学。在高校合作部项目经理赵研的专业讲解下,考察组全面了解鼎校教育发展历程、科创产品布局、技术研发体系及市场化运营模式,重点调研企业核心产品的技术优势与落地应用场景,并详细获悉历届合肥大学毕业生在司就业在岗、岗位历练、项目参与及职业成长整体情况,直观掌握校企人才适配落地成效。

专项座谈环节,双方聚焦科创类人才培养、岗位适配、实习落地、长期合作等核心议题展开深度对接。鼎校教育全国交付运营中心总经理姜思卫对合肥大学人工智能与大数据学院毕业生综合素养给予高度认可。他表示,学院入职学生普遍具备扎实的专业理论功底、严谨的逻辑思维与积极进取的职业态度,能够快速适配企业工作节奏、融入团队体系,主动参与业务攻坚与项目研发。目前,多名优秀学子已成长为企业核心业务骨干,深度参与公司重点科创项目建设,充分彰显了学院过硬的人才培育质量。

合肥大学人工智能与大数据学院党委副书记姚蓓磊详细介绍了学院办学规模与学科布局。学院目前开设8个本科专业、拥有2个研究生培养点位,在读师生规模近2700人,学科覆盖大数据、人工智能、软件工程、统计应用等热门科创领域,人才储备体量充足、专业适配性广泛。她表示,学院立足科创产业发展趋势,持续优化人才培养体系,希望通过深度校企联动,搭建稳定的实习就业输送通道,让更多优质学子落地优质岗位,实现学以致用、高质量就业。

姜思卫结合企业发展现状与人才布局,详细介绍了鼎校教育科创育人体系与岗位需求。公司依托AI智能技术赋能,搭建灵活多元的课程培育体系,依托专业素养过硬、综合能力突出的教练团队,通过AI智能内容生成、个性化学情适配方案,精准提升学习者学习效率与自主研学能力。现阶段企业业务高速迭代、赛道持续扩容,科创类人才缺口显著,其中数学与应用统计学、软件工程等专业人才,与公司鼎数学中高考教练、课程评审、技术开发等核心岗位高度匹配。企业将依托完善的实训体系、项目资源与晋升通道,为学院学子提供系统化实践历练平台与清晰的职业成长路径。

基于高度的产业适配与合作共识,校企双方在现场全体人员的共同见证下,正式签署实习基地战略合作协议,并完成授牌、合影仪式,校企合作落地见效。

本次专项访企拓岗与基地共建,标志着合肥大学人工智能与大数据学院与鼎校教育正式建立长期、稳定、深度的战略合作伙伴关系。未来,双方将以实习就业基地为核心载体,打通高校人才培养、企业实践实训、产业岗位就业的全链条对接,持续深耕科创型、复合型应用型人才培育模式,精准匹配人工智能与大数据产业发展需求,以校企协同之力助力区域科创产业高质量发展。